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19年广东省**教材码120206 （原专业代码B020218）人力资源(本科) 必考10科
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专业代码：1206（原专业代码B020218）
专业名称：人力资源管理(本科)
主考学校：华南师范大学
开考方式：独立办班
报考范围：全省
赠送历年真题试题（电子版）**后联系客服发
| 课程代码 | 序号 | 学分 | 使用教材名称 | 版本 | 类型 | ||
| 03709 | 001 | 4 |
马克思主义基本原理概论 |
卫兴华、赵家祥 | 北京大学 | 2018年版 | 必考 |
|
00294 |
002 |
4 |
劳动社会学 | 林勇 | 中国劳动社会**出版社 | 2006年6月 | 必考 |
| 00152 | 003 | 4 | 组织行为学 | 高数军 | 中国人大 | 2016年8月 | 必考 |
| 07484 | 004 | 6 |
社会**理论与实践 |
马斌 | 中国劳动社会**出版社 | 2006年.7月 | 必考 |
| 11465 | 005 | 6 |
现代公司管理(*四版) |
董伍伦 李强 | 经济科学出版社 |
2006年7月
|
必考 |
| 11466 | 006 | 8 | 人力资源管理概论（*3版） | 谌新民 | *大学出版社 | 2005年11月 | 必考 |
| 11467 | 007 | 6 |
企业人力资源管理统计学 |
程振源 |
科学出版社 |
2015年4月 | 必考 |
| 00463 | 008 | 6 | 人员测评理论与方法（*二版） | 萧鸣政 | 中国劳动社会**出版社 | 2004年 | 必考 |
| 00324 | 009 | 6 |
现代人事管理学 |
潘文庆 |
科学出版社 |
2015年11月 | 必考 |
| 11468 | 010 | 6 |
工作分析理论与应用 |
李强 |
科学出版社 |
2015年4月 | 必考 |
|
|
以下科目如有需要 另外购买 |
以下科目如有需要
另外购买 |
必考 | ||||
| 00015 | 101 | 14 |
英语（二）*教程 |
张敬远，张虹 | 外研社 | 2012年 | 选考 |
| 11469 | 102 | 5 |
宏观劳动力配置 |
张建武 朱琪 | 中国劳动社会**出版社 | 2006年8月 | 选考 |
| 11470 | 103 | 4 |
国际劳动力市场与海外就 |
曹宗平 |
科学出版社 |
2015年6月 | 选考 |
| 11471 | 104 | 5 |
劳动争议处理概论 |
罗燕 | 中国劳动社会**出版社 | 2005.9 | 选考 |
| 00164 | 201 | 6 |
劳动经济学（*三版) |
杨河清 | 中国人民大学出版社 | 2010.11.1 | 加考 |
| 00167 | 202 | 4 | 劳动法学 |
郭捷 |
北京大学出版社 | 2011年9月 | 加考 |
| 06183 | 203 | 4 |
薪酬管理 |
朱琪,王忠 |
科学出版社 |
2015年3月 | 加考 |
| 11365 | 204 | 5 | 劳动力市场学 | 李强 林勇 | 中国劳动社会**出版社 | 2006年7月 | 加考 |
| 11366 | 205 | 5 |
人口与人力资源概论 |
彭进 | 中国劳会**出版社 | 2005月 | 加 |
课程设置考课11门56学分；选考课4门28学分；加考课5门24学
说明：
101至104课程中须选考不少于14学分；
2.经济管理、人力资源管理、劳动经济管理、行政管理专业专科毕业生可直接报考本专业，其他专业专科(或以上)毕业生报考本专业须加考201至205课程。已取得相同名称课程考试成绩合格者可申请*。
3.本专业仅接受国民教育序列的专科(或以上)毕业生申办毕业。